Ein fairer Arbeitgeber

Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist daher für uns selbstverständlich: Neben einer tariflichen abgesicherten Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weitere umfangreiche Zusatzleistungen für Sie möglich, wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse bzw. Monatsticket, Weiterqualifizierungen oder vermögenswirksame Leistungen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns kein Fremdwort: Bei der Diensteinteilung berücksichtigen wir, soweit es geht, Ihre persönliche Situation. Sie können bei uns in Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit) oder nebenberuflich arbeiten.

Wir achten darauf, Sie stets Ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden wissen wir genau, welcher Arbeitsplatz zu Ihnen passt. Neueinsteiger und Studenten werden in unseren hausinternen Schulungen vor dem ersten Einsatz fit gemacht.

Als Arbeitgeber zählen wir auf Sie – und genauso können Sie auf uns zählen!

Sie möchten mehr über BUHL als Arbeitgeber wissen? Unsere Mitarbeiterbroschüre enthält alle wichtigen Informationen: